Lesenswertes
Agenturen müssen aufrüsten - Employer Branding in AgenturenAgenturen können sich nicht mehr auf ihrem Image als kreative Talent-Schmiede ausruhen. Sie müssen lernen, umdenken und umstrukturieren und ihre Mitarbeiter fördern. Zu jedem Nehmen gehört ein Geben – wie in jedem guten, effizienten Miteinander. Es gibt Agenturen, die ihr Employer Branding konzipiert haben. Dennoch reicht das nicht aus. Die Mitarbeiter fordern zu recht professionelles Talentmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance…zum Horizont Artikel
Studie des VDWA belegt die Wichtigkeit kompetenter Schnittstellenberatung
Die Kriterien von Unternehmen bei der Auswahl ihrer Werbe- und Kommunikationsagentur zu kennen ist wichtig. Die Kenntnis allein reicht jedoch nicht aus. Entscheidend für eine erfolgreiche Zusammen-arbeit ist der Transfer dieser Kriterien in effiziente Prozessabläufe. Der Schlüssel hierbei ist neben der Kenntnis der Bedürfnisse die professionelle Vermittlung zwischen Unternehmen und Agentur. Auf den Punkt gebracht: kompetente Schnittstellenberatung. zur Studie
Markenführung als Wissensmanagement von Agenturen? Meinen Artikel in der CreativVerpacken 5/2009 finden Sie hier.
